FémasIF

Fédération des Maisons et Pôles de Santé en Île-de-France

Adhérents

* La fin des financements des équipes en MSP?

Expérimenter un forfait d’équipe Depuis plusieurs années, une expérimentation (ENMR = expérimentation sur les nouveaux modes de rémunération) a permis à plusieurs centaines d’équipes (en maison, pôle et centre de santé) de recevoir un financement expérimental. Ce forfait comprenait pour les 1ers sites expérimentateurs un module autour de la coordination de l’équipe, et de manière […]

* Un outil d’autoévaluation pour les équipes en maison et pôle

Le Référentiel d’analyse et de progression ou RAP Cet outil, proposé par l’HAS à partir de différents groupes de travail (incluant bien sûr des représentants de la FFMPS), a pour objectifs de permettre à une équipe de pratiquer une autoévaluation de son niveau d’organisation et des services rendus à la population. Il permet aussi de […]

* Rencontre d’une équipe parisienne en pôle de santé le 6 décembre 14

Visiter un pôle de santé? A priori, cela peut sembler étrange; Le principe du pôle étant précisément d’être une maison de santé hors les murs! Il nous a semblé intéressant après 3 portes ouvertes en maison de santé, d’organiser une rencontre avec une équipe en pôle de santé. L’idée est  non pas, bien sûr, de […]

* Edito et sommaire de la lettre d’info d’octobre de la FémasIF

Edito de la lettre d’octobre 2014 Il est toujours délicat de prendre un virage dangereux, un virage impossible à éviter. Nous sommes dans cette situation dans le cadre de l’accord conventionnel interprofessionnel l’ACI. (plus d’info ICI) L’extension à toute les équipes structurées et coordonnées de nouveaux modes de rémunération est un virage dangereux au moins à trois titres : -> il […]